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以考促學(xué) 學(xué)以致用
——記科建公司年中專業(yè)技能考核

發(fā)布時(shí)間:2023-06-17 18:09:55瀏覽:493

為了全面檢驗(yàn)員工的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力、及對公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的掌握的情況,615日下午,科建公司年度員工專業(yè)技能考試如期舉行,全公司項(xiàng)目的205名員工、19個(gè)崗位人員參加本次考試。
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為了確保考試取得良好的成效,行政人事部提前2個(gè)月發(fā)布考試通知,明確考試范圍,給予大家充足的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)間。在出題方面,各崗位出題人根據(jù)考試范圍,注重考核知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,針對各崗位日常工作業(yè)務(wù),認(rèn)真組卷審核,確保試題真正起到考核員工工作水平的目的。
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考試過程中,公司監(jiān)考人員認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律,解答試卷的印刷等影響作答的問題??荚嚥扇∫曨l形式,公開透明展現(xiàn)各考場情況??忌鷤€(gè)個(gè)精神飽滿,認(rèn)真審題作答,努力考出好的成績。

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公司每年組織專業(yè)技能考試,目的是以考促學(xué),提高員工的理論知識(shí)水平,并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際的施工工作。公司對考試工作非常重視,花費(fèi)大量的人力、物力去精心組織每一次考試。通過考試,我們從中可以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才,對考核優(yōu)異者,給予相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。對于落后的人員,我們也會(huì)加以引導(dǎo),加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高其專業(yè)素質(zhì)。近年來,公司舉行各種專業(yè)測試,提高了大家學(xué)習(xí)熱情,專業(yè)技能也得到提升,在整個(gè)公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在一建、造價(jià)等專業(yè)資格考試中,公司員工的通過率都很高。
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在后續(xù)的工作中,我們繼續(xù)完善考試制度,提升員工學(xué)習(xí)能力,真正實(shí)現(xiàn)以考促學(xué),學(xué)以致用的目標(biāo)。通過考試,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選拔優(yōu)秀人才,重點(diǎn)培養(yǎng),打造出一支業(yè)務(wù)精,專業(yè)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,為公司的發(fā)展提供人才保障。


來源:行政人事部  霍磊