2016年7月10日10：30在科建公司會議室對2016年年中測試中成績優(yōu)異的9位員工進(jìn)行了表彰，黃元明副總主持會議，李杰總經(jīng)理在會上對受表彰的員工進(jìn)行勉勵，并要求全體員工在以后工作中刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，與公司一起成長?？偣O全明、工程部經(jīng)理韓開益、行政人事經(jīng)理張婉君為獲獎人員頒發(fā)了獎金和榮譽(yù)證書。各項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理或項(xiàng)目總工、以及施工技術(shù)管理人員測試成績名列前茅的員工參加了會議。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、總工室、工程部及其他部門聯(lián)合組織施工技術(shù)管理人員（土建、安裝、安全）113人進(jìn)行了專業(yè)測試，根據(jù)成績排出了土建施工技術(shù)人員前5名，一等獎母彥輝、二等獎朱耀鵬、三等獎周剛、劉杰、王振，獎金分別為5000元、2000元、1000元；安全管理人員2名，一等獎何濤、二等獎丁亞軍；安裝管理人員2名，一等獎劉發(fā)、二等獎張濤，獎金均分別為2000元、500元。

      會議上，李總、黃總分別對與會員工進(jìn)行了勉勵、提出了要求、，強(qiáng)調(diào)了理論知識學(xué)習(xí)的重要性，以及如何學(xué)以致用、用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的意義！ 通過這次表彰會，公司希望激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)的積極性，獎優(yōu)劣汰；同時，公司也將專業(yè)測試常態(tài)化，成為提升員工專業(yè)能力的方式之一，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊！打造職業(yè)化團(tuán)隊！