2017年1月15日下午2：30科建公司在文森特國際酒店中原廳召開了2016年度工作總結(jié)暨表彰大會，科建公司董事長袁學(xué)紅、總經(jīng)理李杰、副總經(jīng)理黃元明、馬西鋒、晁岳鋒，各子公司總經(jīng)理、項目經(jīng)理、中層管理人員、受表彰人員及員工代表共220人出席、參加了會議。會議上，對2016年度工作進行了總結(jié)，規(guī)劃了2017年度的工作；并對2016年度工作中的先進個人、先進團隊及工作中勤奮學(xué)習(xí)取得優(yōu)良成績者進行了表彰。

      首先，兩個子公司即河南守正貿(mào)易有限公司總經(jīng)理程濤、河南建正建筑勞務(wù)有限公司總經(jīng)理張光信，河南科建建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理李杰分別匯報了2016年度工作完成的情況，做了2017年度工作規(guī)劃，報告中明確了董事會下達的經(jīng)濟指標；李杰總經(jīng)理分析了本年度工作中存在的問題及不足，提出了來年改進的措施及辦法，一一明確了2017年的工作思路“細化管理、責(zé)任到人”。

      2016年，是公司標準化管理踐行的一年。接著，總工程師孫全明對本年度工程標準化落實情況進行回顧、總結(jié)，對工程質(zhì)量提升成效較明顯的質(zhì)量標準化措施共35項，其中錦藝四季城香榭苑項目、開封海馬公館項目在標準化應(yīng)用中走在其他項目前列。2017年度將重點推行落實標準70項，其中土建及安裝標準44項，臨建及安全文明施工標準18項，標準化制度及流程等施工管理標準8項。

       緊接著，公司表彰了2016年度先進個人、先進團隊共計9個獎項，向他們頒發(fā)了獎金、證書、獎杯；其中29位員工獲得先進個人獎項，9位合作班組長獲得了先進班組獎項，預(yù)算成控部及安裝部、開封海馬公館項目、錦藝四季城香榭苑項目分別榮獲2016年度先進部門、先進創(chuàng)新應(yīng)用項目部、先進項目部。

9位施工管理、安裝管理、安全管理崗位的員工獲得了2016年度12月份測試成績優(yōu)異的（3個等級）獎金。

最后，袁學(xué)紅董事長做了總結(jié)，明確了未來5年企業(yè)的奮斗目標及方向。

大會在悠揚的音樂聲中圓滿閉幕。會后舉行了新年晚宴。